ΣΕΒ: Στρατηγική επιλογή η παραμονή της χώρας στην ΕΕ και το ευρώ
Τη στρατηγική επιλογή του ντόπιου κεφαλαίου για παραμονή στην ΕΕ και το ευρώ εκφράζει με νέα ανακοίνωσή του σήμερα ο Σύνδεσμος Ελλήνων Βιομηχάνων, κλιμακώνοντας τους εκβιασμούς και την τρομοκρατία σε βάρος του λαού ενόψει του δημοψηφίσματος της Κυριακής, το αποτέλεσμα του οποίου, όπως κινδυνολογεί, «ενδέχεται να θέσει σε κίνδυνο την παραμονή της Ελλάδας στη ζώνη του ευρώ».
Αναφέροντας ότι η εξαγγελία για δημοψήφισμα «έχει προκαλέσει ήδη μεγάλη ζημιά στις επιχειρήσεις και το γενικότερο οικονομικό κλίμα», εκτιμά ότι «η ζημιά δεν είναι ανεπανόρθωτη» εάν υπάρξει η «σωστή» κατά τους βιομήχανους απάντηση.
Όπως αναφέρει, «η επίτευξη συμφωνίας με τους Ευρωπαίους εταίρους μας και το ΔΝΤ, έστω και την τελευταία στιγμή, θα μπορέσει να αποτρέψει την ολοκληρωτική καταστροφή της οικονομίας και να διασφαλίσει τη συνέχιση της δυναμικής που σημειώθηκε κατά τους πρώτους μήνες του 2015», για την οποία παραθέτει τα εξής στοιχεία: Οι εξαγωγές παρουσίασαν εντυπωσιακή άνοδο το διάστημα Γενάρης - Απρίλης 2015, στον τουρισμό αυξήθηκαν οι αφίξεις ταξιδιωτών (+39,1%) και οι εισπράξεις (+14,4%), ενώ η βιομηχανική παραγωγή κινήθηκε ανοδικά κατά το πρώτο 4μηνο του 2015 (+1,9%).
Τα στοιχεία αυτά πάντως σε καμία περίπτωση δεν ωφέλησαν το λαό και την εργατική τάξη της χώρας, αφού τα όποια οφέλη καρπώθηκαν μόνον οι κεφαλαιοκράτες, γεγονός που θα ισχύσει και στην περίπτωση του «όχι» στο δημοψήφισμα καθώς η πολιτική των μνημονίων με αφαίμαξη του λαού και κέρδη για το κεφάλαιο είναι δεδομένη.
Υπέρ του «ναι» και ο Σύνδεσμος Εξαγωγέων Βορείου Ελλάδος που ζητά την άμεση επίτευξη συμφωνίας με παραμονή της Ελλάδας στην Ευρώπη και στο ευρώ, αναφέροντας ότι «με το ΝΑΙ η συμφωνία θα διευκολυνθεί προς όφελος της πατρίδας και όλων των Ελλήνων. Οι εξαγωγικές και παραγωγικές επιχειρήσεις μαζί με τον τουρισμό είναι αυτές από τις οποίες θα προκύψει η ανάκαμψη της χώρας, η διατήρηση και αύξηση της απασχόλησης», επιχειρώντας να ταυτίσει τα κέρδη του εξαγωγικού και τουριστικού κεφαλαίου με τις απώλειες των εργαζομένων.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου